灵活用工服务
人力资源外包服务HRO
灵活用工是指企业面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题时，由专业人力资源服务机构派驻员工的一种特殊用工形式，该服务机构承担全方位的法定雇主责任，包括招聘、薪酬发放、培训等，承担所有用人风险。在用工人数、周期、人才筛选方面都非常灵活。 灵活用工服务是中国新经济快速发展下的产物，也是古柏大力发展的重要领域。
灵活用工服务领域
■弹性用工类：小时用工，短期用工，临时用工，非全日制用工
■劳务用工类：学生兼职，顶岗实习，退休返聘
人力资源外包服务，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。人力资源外包服务作为主营业务发展，致力于为企业提供一流品质的的人力资源外包服务
外包服务领域
■ 代理类：人事代理，代理招聘，人事托管
■ 派遣类：转移派遣，短期派遣，完全派遣
■ 外包类：岗位外包，劳务外包，试用外包
■ 模块类：招聘外包，保险外包，福利外包
